2015年市财政局机关党的工作指导思想是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，把“服务中心、建设队伍”两大核心任务贯穿始终，致力于建设一个“管理精细、规范有序、运转高效”的机关，致力于打造一支“善于学习、勇于创新、敢于担当”的财政队伍，致力于营造一种“创先争优、团结和谐、风清气正”的氛围，致力于开创一片“参谋有方、保障有力、监管有效”的财政工作新局面。
一、扎实抓好机关党建基础工作
（一）加强思想教育，不断提升党员干部的能力素质
1、认真落实党员干部学习计划，每月至少集中学习2次，全年集中学习次数不少于24次。
2、继续深化“全民阅读进机关”。开展以“写荆门、写财政、写工作、写自己”为主题的“读好书撰好文”活动。
3、开展“延安精神进机关”活动，通过不同形式，组织1次以上的集中学习活动。
(二)贯彻落实《条例》，不断提升机关基层党组织建设科学化水平
4、学习贯彻市委关于贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《湖北省贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>实施办法》的实施意见。
5、深化基层党组织示范创建，打造机关党建工作品牌。
6、坚持群众路线教育实践活动中形成的组织生活会的好做法，认真落实“三会一课”等制度。
7、深入开展“五星党员”争创活动。
8、做好支部（总支）书记、副书记培训工作。
9、抓好基层党组织分类定级工作，加强动态管理。
10、抓好机关党委换届选举工作。
11、加强以党建带动和促进群团组织建设，充分发挥工、青、妇的作用。做好离退休干部服务管理。
二、加强机关作风常态化建设
（一）扎实开展“三抓一促”活动（抓学习、抓党建、抓作风、促改革发展）
12、制定局“三抓一促”活动方案，细化内容，丰富载体，围绕“新”字抓学习，突出“严”字抓党建，紧扣“实”字抓作风，深入开展“三抓一促”活动。
13、坚持机关作风建设指标导引，严格“三办结”制度（当即办结、限时办结、兜底办结），加强督办检查，持续不断改进作风，培养和树立“三办结”典型。
（二）继续加大明察暗访力度
14、严格落实考勤、离岗去向公告、外出报备等制度和各项禁止性规定，进一步加大制度执行力度。
15、加强工作纪律、作风纪律、廉政纪律等执行情况的监督检查，不定期开展明察暗访，加大对节假日等重点时间节点的检查力度。
16、严格问责追究，对违纪违规的区分情况采取约谈、诫勉谈话、通报批评、组织处理和纪律处分等措施予以问责。
三、着力提升服务中心工作水平
（一）深化服务中心“五争先”活动（即建言献策争先、服务发展争先、业务工作争先、帮扶基层争先、文化建设争先）
17、制定“五争先”质效管理办法。
18、宣传推广“五争先”先进典型。
（二）继续做好领导干部结对扶贫济困工作
19、督促领导干部至少为扶贫对象办成、办好一件实事。
20、做好市直机关工委对第五轮领导干部结对扶贫济困活动的考核。
21、制订第六轮领导干部结对扶贫济困活动方案。
四、深入推进机关文化建设
（一）推进机关文明创建工作，促进机关精神文明建设
22、开展社会主义核心价值观教育，举办1次以上的主题教育活动。
23、做好2014-2015年度市级文明系统和市级最佳文明单位的申报工作。
（二）开展机关文化体育活动
24、制定年度文化体育活动方案，并报备市直机关工委。
25、坚持做好工间操。组织开展“兴趣小组”活动。
26、组织开展与市直部门文化体育活动交流。
五、不断加强党务干部队伍自身建设
27、严格执行中央八项规定、省委六条意见及市委实施细则等规定，加强机关党委、支部（总支）自身廉政建设。开展支部书记“集中讲廉”活动。加大“两个责任”的落实力度。
28、在党员干部队伍中开展争做“五个表率”活动，即争做对党忠诚的表率、服务大局的表率、敢于担当的表率、无私奉献的表率、廉洁自律的表率，增强党员干部讲理想、讲规矩、讲纪律的意识。